Лидер мирового рынка среди систем подбора, оценки и развития сотрудников.
Департамент Управления Человеческим Капиталом CBA Consulting Group использует новейшие разработки на этапах подбора и адаптации персонала. Начиная с разработки полных профилей должностей на основании 67 характеристик, поддающихся оценке, заканчивая передовыми системами проведения собеседований, с использованием собеседования по компетенциям и оценкой эмоционального интеллекта.
Система ориентируется на две ключевые задачи. Во-первых, это создание стандарта должности, начиная от специфических требований, используемых при подборе персонала, заканчивая принципами принятия решений в нестандартных ситуациях. Во-вторых, система позволяет создать автоматизированные и понятные точки контроля эффективности работы позиции в реальном времени.
SSI – система оценки знаний процесса продаж торгового персонала и переговорщиков, DISC Sales – Система оценки поведения торгового персонала, DISC CS – Оценка реакций менеджеров по обслуживанию клиентов, DNA – система оценки и развития лидерских навыков управленцев.
Применяются передовые инструменты реструктуризации, оптимизации, планирования работы и результативности службы персонала.
Наши консультанты являются сертифицированными специалистами.
Для решения сложных задач или задач требующих особой точности наши консультанты используют экономико-математические методы. В данном случае инструментарий настолько обширен, что его сложно изложить тут. Мы укажем лишь некоторые методы. Среди них:
- функции Лагранжа для задачи оптимизации;
- аппарат "фази" математического анализа и оптимизации систем с повышенной степенью неопределенности;
- математический аппарат для СППУР (систем поддержки принятия управленческих решений);
- метод главных компонентов для принятия решений в условиях больших массивов информации;
- методы имитационного моделирования;
- и многие другие.
Для того, чтобы помочь нашим клиентам построить эффективную стратегию бизнеса, наши консультанты используют проверенные на практике действенные методики. Среди них:
- методы теории спиральной динамики Клэра Грейвза;
- методы развития организации The Adizes Institute;
- методы моделирования "нейронной цепи" предприятия;
- методы ССП;
- концепция GE/McKinsey;
- модели Shell/DPM;
- концепция ADL
- и многие другие.
Наши консультанты являются сертифицированными специалистами.
Для того, чтобы помочь нашим клиентам привлечь инвестиции в бизнес, построить план развития нового бизнеса или направления, наши консультанты владеют всем необходимым инструментарием и методиками. Среди стандартов, которыми мы владеем:
- стандарт ЕБРР;
- стандарт ТАСИС;
- стандарт UNIDO;
- стандарт KPMG;
- стандарты ведущих украинских и российских банков;
Наши консультанты являются сертифицированными специалистами.
Для того, чтобы приносить нашим клиентам стабильный долгосрочный результат, мы владеем передовыми технологиями и методиками в области маркетинговых исследований, построения маркетинговой стратегии и планов, финансового менеджмента, инвестиций и пр.
Мы стремимся давать нашим клиентам только лучшее из эффективного и проверенного. Для этого мы постоянно развиваемся и никогда не стоим на месте.
Наши консультанты - сильнейшие специалисты в своей области.Наши методы - проверенны и эффективны. Процветание бизнеса нашего клиента - залог нашего долгосрочного успеха.